El Pleno del Congreso aprobó el proyecto de ley que contempla la ampliación del plazo de licencia por paternidad de 4 a 10 días tanto en el sector público como en el privado.

El proyecto fue aprobado con 92 votos a favor, cero en contra y una abstención; además fue exonerado de segunda votación. Ahora pasará al Poder Ejecutivo ya sea para su promulgación u observación.

Cabe precisar que esta iniciativa propone modificar la ley Nº 29409, al mismo tiempo que plantea el otorgamiento de una licencia con remuneración por 30 días calendario consecutivo por parte del empleador, en caso el recién nacido presente alguna enfermedad degenerativa, terminal, irreversible o un grado de discapacidad severa.

Además, en caso de fallecimiento de la madre de la criatura o incapacidad sobrevenida de ésta, la licencia de paternidad se extenderá a cuenta del periodo de licencia de maternidad no utilizada por la madre afectada.

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